Deberalia Centro de Psicología

Buenos, helados y soleados días, amigos,             Deberalia Centro de Psicología en Parla os dej a algunos datos interesantes sobre el estrés que publican en la página de mundopsicólogos.com. El estrés: un problema prehistórico   Muchas de las personas que, hoy por hoy, deciden acudir a la consulta de un psicoterapeuta lo hacen para poder solucionar sus problemas de estrés . Unos problemas que pueden tener orígenes de lo más diversos y verse acentuados por multitud de circunstancias externas que impiden que el paciente encuentre la raíz real de su situación. No obstante, conviene recordar que, tal y como indican diversos expertos, las situaciones de estrés y los problemas derivados de él no son exclusivos del siglo XX o XXI, ni tan quiera de la era actual. De hecho, y aunque los hombres prehistóricos no estaban sometidos al estrés laboral que existe hoy en día, las situaciones de peligro y la lucha por la supervivencia les hací

Deberalia Centro de Psicología dice:  Cada uno de nuestros hijos es único y además es diferente de los hijos de los demás. Cada niño pone de sí lo mejor que tiene y los padres y educadores tenemos que hacer el esfuerzo de encontrarlo para potenciar un correcto desarrollo intelectual y emocional de los niños.  No es tarea fácil, pero es divertido!! http://www.psicoactiva.com/blog

Buenos y lluviosos días amigos,  Aquí os dejo una reflexiones de Laura Chica después de haber asistido a las jornadas sobre management. Me parecen muy acertadas no solo para la empresa sino para nuestra vida cotidiana. Ya sabeis que la psicología está en todas partes, jejeje! Que lo disfruteis! Carmen Pumar Deberalia Centro de Psicología en Parla   La ciencia del ejemplo El pasado viernes, gracias a Roberto Luna y sus jornadas TMT (Talento y Management Tendencias), pudimos disfrutar de fantásticas reflexiones sobre el management actual. De todas ellas, las que más me hacen pensar siempre, son las reflexiones sobre dar ejemplo; en la empresa, y en la vida. Para liderar personas, hay que comenzar por liderarnos a nosotros mismos. Comunicamos desde el ejemplo , no desde lo que decimos. Qué mejor ejemplo que ser un líder coherente, transmitiendo valores desde nuestro propio comportamiento, en absoluta coherencia con nuestras palabras. Ahora más