Deberalia, centro de psicología en parla os presenta algunos consejos sobre higiene y atención a partir del año. De parte de nuestros amigos de Edúkame.
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Cuando una persona sale de la empresa
Sofía lleva 6 años trabajando en Sorimer, una empresa dedicada a la distribución de ropa laboral a particulares. Ha ocupado varios cargos de responsabilidad, pero debido a la falta de conciliación con el horario de su hijo, decidió solicitar un puesto de menor responsabilidad. La empresa decidió que Sofía ya no era de confianza porque había puesto por encima de los intereses de la empresas, sus intereses personales. ¡Bueno, es una visión! Sofía hoy no está en Sorimer. Ángela lleva 8 años trabajando en Midana, empresa dedicada a la distribución de pescado a pymes. Fue contratada para gestionar la contabilidad, se hizo cargo del departamento 3 años después pero, emocionalmente, no podía conciliar el horario laboral con el de su hijo. Habló con sus superiores y éstos fueron sinceros con ella: "En este momento Ángela, necesitamos que la persona que ocupe el puesto esté al 100x100. Podemos ofrecerte un puesto de menor responsabilidad con otro tipo de horario que se ajuste a tus ne...
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